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专稿:近年来,滁州市全椒县西王镇着力抓好基层干部队伍建设,筑牢基层党建根基,聚焦选优配强人才队伍,发挥优秀村党组织书记示范带动作用,努力建设素质过硬、能力更强、活力更足的党建队伍,奏响乡村人才振兴的华丽篇章。
“头雁”领航,唱响选优配强“主旋律”。坚持问题导向,在全镇范围内谋划了实施村党总支书记领办重点项目,将项目与民生民情民心相结合,深化党建引领解决民生实事。聚力打造村级党建品牌,以扎实开展“六亮”行动为脉络,着力推动基层党建向村一线延伸,在产业发展、民族团结等方面推陈出新,以党建品牌效应助力乡村振兴成效再上新台阶。将村党总支书记擂台比武与村党总支书记领办重点项目、村级党建品牌相结合,通过现场“看、听、讲、评”的方式,进一步激发各村党总支书记为群众办好事、干实事的热情和干劲,选出一批担当作为的好支书,奏响乡村振兴“主旋律”。
“雏雁”蓄力,构筑后备力量“蓄水池”。按照“自主推荐、群众推荐、党组织推荐、集中考试、组织考察”程序,广泛动员村内致富带头人、复员退伍军人、外出务工人员、乡村教师、乡村医生、返乡大中专毕业生等报名参加公开招考。落实“2+1”结对帮带机制,按照“四个一”培养措施,每名年轻村干部由镇包村领导和村党总支书记负责结对指导,通过谈心谈话、常态化指导,提升年轻村干部村级工作的能力和水平,着力打造一支高素质的村级后备干部队伍。
“乡雁”示范,念好返乡回村“引才经”。全面摸清在外人才信息,强化人才回引措施,回引外出务工人员返乡就业创业。通过重大节日对接与日常联系相结合的方式,建立与在外优秀人才常态化联系机制,不断更新完善在外优秀人才库,做到“底子清、情况明”。利用农村党员特色产业实训基地和示范基地,依托“惠农先锋”志愿服务队,定期邀请农技专业人才、乡土人才开展科技培训、技术指导活动,培育更多乡土人才。实施“党建+电商”的产业融合发展模式,鼓励一批思想素质过硬、带富效果明显的优秀电商党员主动亮身份、树表率,带头引领发展电商,拓宽特色农产品的增收新渠道。(郑勇)
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